Et si vous regardiez vos décisions sous tous les angles ?
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Face à un problème, on regarde souvent sous l’angle qu’on connaît le mieux, et on passe à côté du reste. Un collaborateur réagit d’une manière qui vous échappe. Un message clair pour vous ne passe pas pour l’autre. Ce n’est pas un manque d’intelligence : c’est un manque de carte.
Dans cet ebook (50 pages illustrées, chaque partie se lit seule) :
- AQAL, la carte de Ken Wilber en 5 éléments, pour vérifier avant de décider que vous avez pris en compte assez de points de vue ;
- les 4 quadrants appliqués à 6 situations de leader, et le quadrant qu’on oublie le plus souvent ;
- les niveaux de conscience, de Rouge à Opale, pour comprendre pourquoi vos collaborateurs ne réagissent pas tous comme vous ;
- comment dire le même message dans 4 langues, sans en changer le fond ;
- 14 pratiques pour grandir en conscience, et pourquoi comprendre ne suffit pas : ce chemin est long, et il se fait mieux accompagné.
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Qui suis-je ?
Je suis Kévin Solinski, coach intégral. J’accompagne les leaders et les coachs qui veulent grandir : voir plus large, comprendre ce qui se joue en eux et autour d’eux, et agir avec justesse, avec puissance et avec amour. Les séances ont lieu en visio.